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龙腾丰文管理处客服班长竞聘工作纪实
作者:国盛办公室    发布于:2012-11-12 15:06:57    文字:【】【】【
摘要:为加强员工专业技能和服务意识,龙腾丰文管理处于2012年10月15日下午举行了客服部班长竞聘大会。

                                    

       为加强员工专业技能和服务意识,龙腾丰文管理处于2012年10月15日下午举行了客服部班长竞聘大会。参加竞聘的3名员工经自我推荐、现场答辩、领导综合考评三个环节,得出最后分数。整个竞聘工作在公司总经理刘子德的全程监督下进行,做到了程序化、公正化、透明化,竞聘工作于下午17:00圆满收官。
        为确保竞聘工作的公正严明,公司领导十分重视,成立了岗位竞聘工作评定小组。评定小组成员由管理处主管级及公司人事部成员担任。
        2012年10月15日14时竞聘工作准时举行,管理处主任刘爽宣读竞聘程序和规则,接下来每位竞聘人员进行述职,每位竞聘人员接受评定小组成员的提问,现场进行答辩,评定小组成员主要围绕物业工作的难点、团队建设、应急反映的能力、专业知识及沟通能力进行提问,评定小组成员对每个提问做出点评,并给出正确和全面的解答。各位竞聘人在面对评定小组模拟现场情景以及提出各种刁钻问题时,不急不躁、充满自信、妙语连珠的作出了精彩的答辩,并赢得大家掌声连连。整个竞聘答辩历经了三个小时之久,刘总和刘主任对竞聘工作做出了点评。
       经过最终评分统计,三名员工的最后成绩分别是王多琴88.02分,蒲晓英86.77分,王亚波86.55分,公司将本前择优录取的原则,录取前两名为龙腾丰文客服部班长。
       通过本次竞聘,将进一步提升我公司物管员的专业技能和服务意识,公司将会一如既往的支持完善这种竞争机制,让每个员工在公司获得进步和发展,同时希望我们的员工立足本职工作、转变观念、不断进取和创新,为管理处的利益竭尽所能,为公司的长远发展添砖加瓦,让我们更好的为广大业主服务,在服务业主的同时,完善自我,超越自我!     

                                                         ( 龙腾丰文管理处   闫玲 )
                              

脚注信息

 

                                                                                     

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