国盛集团举行《员工手册》培训学习

六月十六日，国盛集团在六楼会议室举行了员工手册培训学习，在办公室主任蹇苇的生动讲解之下，公司员工深刻的了解了“无规矩不成方圆”这句话，也领会了国盛集团《员工手册》的精髓。

一套行之有效的约束机制是任何单位和部门长久不衰的根本。机关单位如此，事业单位如此，企业单位更是如此。在当今经济高速发展的前提下，公司的工作能力和企业形象直接影响着公司的发展进程，制定一套切实可行的制度就更显得尤为重要。在公司谯总的高度重视下，在经过认真详细的研究后出台了一套《员工手册》。

出台的员工手册共有六部分组成，包括公司简介、集团以及公司组织结构图、员工守则、日常行为规范、人事制度和附则。其中各部分下面又包含了若干章节条款，每项制度都在遵循基本制度体系建设的同时体现了我们公司队伍建设的独特特色。比如在公司理念这一章节里面，我们在遵循总公司基本精神的同时，结合国盛集团实际情况，提出了特别能吃苦、特别能战斗，特别能奉献的“三特精神”。这得到了集团公司上下的一致认可。

在和公司全体员工共同认真学习了公司员工手册后，大家进一步对该手册有了深层次的认识和了解。首先，制定这套手册是全面推进国盛公司工作的需要。这套手册的制定，表明公司在制度建设上有了新的进展和新的成果；其次，制定这套手册是我们严肃纪律、强化监督制约体制的需要。在我们队伍的建设中，要提高职工的整体素质，要规范员工行为，制度起到了很大的制约作用。最后，这也是我公司员工的最低行为准则，是员工了解公司制度，说话行事的直接依据。

《员工手册》是保障我们企业整体协调运作的必要条件，也是维护员工合法权益的保障。公司每一位员工都将把《员工手册》作为今后工作的行动指南，认真遵守。我相信好的制度的践行会为公司带来好的管理，会成就长盛不衰的企业，会创造好的效益，会为公司员工带来好的福利。通过全公司上下共同的努力定会为公司创造更好的明天！