2012年1月9日下午2点，国盛集团全体员工召开2011年度年终总结暨先进评选大会，同时邀请国泰实业总公司总经理助理闻健飞和人力资源部部长文传翠参加了会议。

首先进行的是2011年度先进员工评比，实行无记名投票选举，再根据从高到低的选票顺序依次排列，按照公开、公平、公正的原则，最终评选出总公司先进2名、公司先进6名，希望获得殊荣的先进员工戒骄戒躁，再接再厉，争取来年取得更好的成绩。

然后是各部门进行年终总结，办公室、工程部、预算部、财务部、图腾绿岛项目部、锦族滨江项目部、道路项目部和水电项目部负责人分别就本部门2011年的工作进行了深入细致地总结，并针对取得的成绩和存在的问题一一作了详细陈述，也为2012年各项工作的开展提出了自己的思路和想法。

会议最后由国盛集团总经理谯总发言：2011年已经过去，在总公司张董、彭总的英明领导下，国盛集团全体员工团结一心，迎难而上，圆满完成了全年的工作任务。这一成绩的取得，主要原因有以下几点：

1、领导班子成员综合素质高，班子建设是核心；

2、各部门负责人年富力强，具有较高地专业水平和执业资格；

3、员工思想统一，团队作用和执行能力强，工作积极性和主动性高；

4、内部管理严格，组织纪律严明，规章制度执行力正在提升。

针对2012年工作任务的艰巨性和挑战性，谯总对全体员工提出以下几点要求：

1、树立克服一切困难、坚决完成各项任务的决心，战无不胜、攻无不克；

2、加强个人责任心、自觉性和细致性，牢固树立全局意识、品牌意识；

3、进一步修改并完善各项制度，培养令行禁止的工作作风；

4、加强思想政治教育，力争全体员工具备较高的综合素质和专业水平。

（国盛集团  蹇苇）